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推進(jìn)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)改革 實(shí)現(xiàn)管理精簡(jiǎn)高效
 

        創(chuàng)新管理機(jī)制，用好人力資源，建立精簡(jiǎn)高效、充滿活力的管理模式，是集團(tuán)公司2019年深化改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。



        近段時(shí)間以來(lái)，營(yíng)銷公司對(duì)采購(gòu)處進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革和分組競(jìng)聘上崗，22名員工精簡(jiǎn)為16人，形成了優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，有力激發(fā)了員工工作積極性。此次分組崗位競(jìng)聘，也向集團(tuán)公司全員傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)——每個(gè)員工都要倍加珍惜自己的崗位，勤奮工作，積極作為，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。

        營(yíng)銷公司對(duì)采購(gòu)處實(shí)行創(chuàng)新改革，推行分組采購(gòu)和競(jìng)聘上崗，實(shí)行主要業(yè)務(wù)小組負(fù)責(zé)制、組長(zhǎng)首辦責(zé)任制，設(shè)材料組、備件組和物資組三個(gè)專業(yè)采購(gòu)組，并輔設(shè)熱力采購(gòu)和計(jì)劃管理崗位。采購(gòu)處廣泛宣傳，使員工全面了解了分組競(jìng)聘上崗的目的意義和具體內(nèi)容，部門員工自主報(bào)名參聘。競(jìng)聘過(guò)程分為筆試和面試兩部分，按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取原則進(jìn)行。組長(zhǎng)崗位面試評(píng)委小組由高精鋁公司、電力公司、鋁業(yè)公司、炭素公司、技術(shù)公司的生產(chǎn)副總或總監(jiān)以及營(yíng)銷公司部門負(fù)責(zé)人組成，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，結(jié)果公開(kāi)公示。組員崗位競(jìng)聘面試評(píng)委小組由高精鋁公司、電力公司、鋁業(yè)公司、炭素公司、技術(shù)公司的生技科科長(zhǎng)或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人以及營(yíng)銷公司采購(gòu)處處長(zhǎng)和三個(gè)專業(yè)組長(zhǎng)組成，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，結(jié)果公開(kāi)公示。

        經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的實(shí)施，采購(gòu)處機(jī)構(gòu)改革圓滿結(jié)束。營(yíng)銷總監(jiān)王志亮表示：“營(yíng)銷機(jī)構(gòu)改革勢(shì)在必行，用更合理的管理辦法選擇合適的人到合適的工作崗位，人事機(jī)制更加有效、人員結(jié)構(gòu)更加合理、員工發(fā)展目標(biāo)更加明確。這次改革達(dá)到了優(yōu)化配置、精簡(jiǎn)高效、激發(fā)活力的目的。”

        成功競(jìng)聘為備件組組長(zhǎng)的張曉亮興奮地說(shuō)：“我很贊同這種分組競(jìng)聘上崗方式，我們都能在充分客觀地認(rèn)識(shí)自身能力的基礎(chǔ)上主動(dòng)地參與競(jìng)聘，便于激發(fā)個(gè)人主觀能動(dòng)性。”作為評(píng)委之一，高精鋁公司生產(chǎn)總監(jiān)張偉全程參與了面試過(guò)程，他說(shuō)：“對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行分組競(jìng)聘上崗，為采購(gòu)人員提供了提升自我價(jià)值的通道。競(jìng)聘中，采購(gòu)人員談目標(biāo)視野開(kāi)闊、講措施思路清晰，對(duì)于立足崗位為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效有著充足的干勁，更讓我們看到了營(yíng)銷人員的嶄新風(fēng)采，更加堅(jiān)定了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心！”

        中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理助理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理王力表示：“公司全面深化改革創(chuàng)新的大幕已經(jīng)開(kāi)啟，我們要持續(xù)以問(wèn)題為導(dǎo)向，逐步推進(jìn)改革創(chuàng)新，徹底打破機(jī)制不活的藩籬，釋放全員創(chuàng)效活力。下一步將繼續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的配套改革措施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)購(gòu)銷一體化融合管理目標(biāo)。”

        新崗位新作為，新使命新?lián)?dāng)。在新的工作崗位上，采購(gòu)處員工紛紛表示，我們將振奮精神，以全新的面貌更加高效出色地開(kāi)展各項(xiàng)工作，在物資采購(gòu)方面創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方式方法，提高采購(gòu)效率，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境，拓展采購(gòu)渠道，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供高效的物資保障服務(wù)。