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        向陽生長 綻放的力量 | 卓越商企服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理郭瑩在 「2023女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇」上發(fā)表主題演講

        2023-03-10 來源:卓越商企服務(wù)
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        2023年3月10日,由經(jīng)觀傳媒女性影響力聯(lián)盟發(fā)起主辦的“向陽生長·綻放的力量— 2023女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”在北京經(jīng)觀演播廳順利舉行。卓越商企服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理郭瑩女士,與全國政協(xié)委員、中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹,中國政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師李愛君,管理學(xué)者陳春花,中國廣告協(xié)會會長張國華,經(jīng)觀傳媒總裁王詠靜等社會各界專家學(xué)者、各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性嘉賓,線上線下匯聚一堂,通過直播方式分享“女性領(lǐng)導(dǎo)力”、“向陽成長”的觀點與體悟,共同汲取能量、洞見未來。


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        女性影響力聯(lián)盟由經(jīng)觀傳媒發(fā)起,已成立三年,秉承“相映生輝、相得益彰、大道至簡、大愛無疆”的主旨,聚焦女性“綻放的力量”,并在公益、教育、文化、科技、健康等多方面協(xié)同交流,持續(xù)賦能,搭建資源共贏平臺、智慧共學(xué)平臺、行業(yè)智庫平臺,為女性激發(fā)自我價值提供寬廣平臺。                                                   


        本次女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇演講為“她力量”提供舞臺,深入挖掘社會各界杰出女性的真實故事,以演講這種直擊靈魂的形式,為社會傳遞正能量。直播視頻會在經(jīng)觀 APP 專題、微博、知乎、視頻號、抖音、騰訊、新浪等平臺全網(wǎng)上線,活動當(dāng)日吸引了數(shù)十萬人同步收看。卓越商企服務(wù)集團(tuán)執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭瑩女士以親身實踐、真誠分享了女性管理者的成長潛能,通過直播方式分享了以《職場女性“她”型領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢》為主題的專題演講。


        以下為郭瑩女士在論壇中分享的內(nèi)容


        作為企業(yè)高管,關(guān)于“她”型領(lǐng)導(dǎo)力,我認(rèn)為在企業(yè)越來越傾向于團(tuán)隊工作、信息共享和結(jié)構(gòu)扁平化的當(dāng)下,女性領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中作用更為突出。女性有很多優(yōu)勢,特別是針對我們所在的行業(yè),具體而言,“她”型領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在以下三個方面:   


        第一,女性天生比大多數(shù)男性更細(xì)膩,考慮問題也要更加周全。并且女性擁有更加敏銳的第六感,這讓我們在決策時更敏銳,有更強的直覺和觀察力,能讓女性在工作中更快地做出準(zhǔn)確的判斷,更好地掌握細(xì)節(jié),這恰恰是成為領(lǐng)導(dǎo)者所必備的素質(zhì)之一。


        第二,女性的親和力,良好的溝通能力,在情感表達(dá)和感知方面,相比于男性是非常具有優(yōu)勢的,這也是“她”型領(lǐng)導(dǎo)力的重要優(yōu)勢。比如,女性領(lǐng)導(dǎo)在溝通和管理中,更加懂得關(guān)心照顧對方的感受,幫助和關(guān)心同伴和下屬的工作生活,比制度化管理更能調(diào)動員工的工作積極性。女性管理者也更容易理解、體諒和寬容下屬,大多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)者身上具備的人性化、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,使她更容易得到下屬的認(rèn)同,也能夠有效地增強團(tuán)隊的凝聚力和使命感。     


        第三,很多行業(yè)特性也成為“她”型領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢發(fā)揮的沃土,這些行業(yè)讓女性有更多的施展空間,比如我所在的物業(yè)服務(wù)行業(yè),就有不少優(yōu)秀的女性掌舵人,作為服務(wù)行業(yè),其實更需要了解客戶、要更善于關(guān)注他人的需求,更能設(shè)身處地為客戶、合作伙伴著想,更具備換位思考的能力,而這些方面都是女性更有優(yōu)勢的領(lǐng)域。同時,女性包容的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和更好的人際交往能力,更容易在輕松的工作氛圍中完成組織目標(biāo),為組織帶來更大的收益。    


        如今,隨著新生代女性崛起,呈現(xiàn)出更高的學(xué)歷水平、更強的職業(yè)自信以及更大的事業(yè)追求。尤其是在數(shù)字化、人工智能的背景下,女性更擁有AI無法替代的“她能力”,包括高價值的創(chuàng)造力,良好的社交技能,以及對用戶體驗具有更強的感受力和敏銳度。女性領(lǐng)導(dǎo)者更加關(guān)注員工發(fā)展、樹立榜樣以及鼓勵參與式?jīng)Q策等特點,這些領(lǐng)導(dǎo)行為被認(rèn)為是應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的最有效的舉措,也順應(yīng)了企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。    


        由此可見,“她”型領(lǐng)導(dǎo)力其實是一個社會話題,社會進(jìn)步直接的體現(xiàn)就是女性的領(lǐng)導(dǎo)力能夠被成就。祝愿有更多的女性在職場中脫穎而出,貢獻(xiàn)更多的“她”型領(lǐng)導(dǎo)力!